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拉勾網(wǎng)
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拉勾網(wǎng)是最權(quán)威的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘網(wǎng)站,提供全國(guó)真實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)招聘信息,工資不面議當(dāng)面談,找工作,招聘網(wǎng),尋人才就來(lái)拉勾網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)找工作首選拉勾網(wǎng)
勾網(wǎng)（隸屬于北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司）是專注互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)機(jī)會(huì)的招聘網(wǎng)站，以眾多優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)資源為依托，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息，為求職者提供人性化、個(gè)性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，以讓優(yōu)質(zhì)人才和優(yōu)秀企業(yè)及時(shí)相遇為己任。 我們是一個(gè)熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)的年輕團(tuán)隊(duì)，我們用責(zé)任來(lái)做這件事情，致力于打造最專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)。
網(wǎng)民印象：專注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘，去年開(kāi)始用，一直都覺(jué)得效果不怎么樣，大部分的人交流反饋都說(shuō)覺(jué)得好像那些企業(yè)只是掛在上面宣傳一下，打打廣告而已。投遞的簡(jiǎn)歷看都沒(méi)看就秒標(biāo)注為不合適，部分待溝通的也是一直拖到超時(shí)自動(dòng)標(biāo)注為不合適。之前的地推和網(wǎng)推活動(dòng)很秀下限，好像打著互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿扯上互聯(lián)網(wǎng)的就理所當(dāng)然的要下三俗，吸睛。個(gè)人不甚喜歡。不過(guò)不可否認(rèn)部分idea還是不錯(cuò)的，文案也寫得挺溜的。
至于網(wǎng)站的體驗(yàn)，還是不錯(cuò)的。特別是簡(jiǎn)歷可以生成多種格式保存到本地。排版上優(yōu)化下更好，例如是否可插入圖片附件等作為作品展示，例如模塊間的順序是否可以自定義等等。
針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)，IT 方面的 垂直招聘網(wǎng)站， 很棒，
精準(zhǔn)定位，快速找到匹配的職位，微信掃碼，跟蹤 簡(jiǎn)歷發(fā)出后的狀態(tài)，面試成功后可以點(diǎn)評(píng)
UI算是一等一的好，但是我仍舊會(huì)給他打低分。歸根結(jié)底還是平臺(tái)的制度有問(wèn)題，人家公司喊我去面試了，然后故意不更新?tīng)顟B(tài)，回頭直接標(biāo)記不合適。大多數(shù)職位都是空掛的，實(shí)際不招人的。
IT行業(yè)找工作的一個(gè)招聘網(wǎng)站,每天可以投遞10份簡(jiǎn)歷,個(gè)人感覺(jué),反饋速度特別快,但是大部分反饋都是不匹配,剩下的面試機(jī)會(huì)有1/3不打電話,僅在網(wǎng)站上顯示面試邀請(qǐng),想弱弱的問(wèn)一下,HR,你招聘人才太沒(méi)有誠(chéng)意了吧,1/3地點(diǎn)偏遠(yuǎn),按照提供的面試時(shí)間往往會(huì)遲到,呵呵,遲到,你懂得,剩下的1/3,有打廣告的嫌疑哦,去面試了,薪資待遇不符,我去,筆試的試卷背面就是這幾個(gè)月來(lái)面試人的簡(jiǎn)歷信息,老板,你到底是招人還是不招呀
工資虛高, 能拿到的薪資為上面寫的最低薪資的70%左右, 這種情況碰到多次了. 如薪資寫著12k-20k. 最終能拿到的薪資為9k. 有些公司不把求職者的投遞簡(jiǎn)歷狀態(tài)更改為待溝通 而還是已查看. 目的就是為了讓求職者無(wú)法在面試歸來(lái)后填寫面試反饋. 投遞的很多簡(jiǎn)歷 hr也不去處理 讓簡(jiǎn)歷過(guò)一段時(shí)間后自動(dòng)變?yōu)椴缓线m. 或一投遞就立刻變成不合適(明明崗位 技能需求都符合. 還有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)). 最后就是明明已經(jīng)到待溝通了 但是hr永遠(yuǎn)都不會(huì)聯(lián)系你去面試. 我投遞的簡(jiǎn)歷中90%的待溝通簡(jiǎn)歷不會(huì)通知我去面試, 而是讓簡(jiǎn)歷過(guò)期變成不合適
二三線城市朋友不推薦投遞，信息少，時(shí)間過(guò)于成久，偶有一些信息，HR處理的也很少，很多投出去的簡(jiǎn)歷基本是過(guò)了時(shí)間自動(dòng)設(shè)為不合適。面試邀請(qǐng)，基本通過(guò)電話，評(píng)價(jià)功能幾乎形同虛設(shè)！
很專注的一個(gè)招聘網(wǎng)站，簡(jiǎn)歷處理的速度很快，企業(yè)很多。但是很多外包的人力資源公司在處理大公司的求職項(xiàng)目，個(gè)人主觀因素很嚴(yán)重，而且基本上都是發(fā)展比較好的企業(yè)，除了北京的資源比較多之外，其他城市還有欠缺，希望能夠更新更多的互聯(lián)網(wǎng)職位資源。
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